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今日是: 2020年1月19日 周日
冬闲时间忙“充电”――2019寒暑冬季培训顺利开展
[通告日期:2020年1月15日 | 浏览 93 先后]

为提升全员综合素质,满足公司经理战略发展要求,新年伊始,在人工资源部、水利管理部和财务部的共同推动下,2019寒暑冬季培训顺利开展。

12日至13日的十余角时间里,集训员工分岗位、成份层次接受了海外拓展、邮政工程造价、财税、高情商沟通、公用管理、拍摄知识、人家教育和试验实操培训,在宝贵的冬闲时间里,用学习充电的点子迎来崭新一年。

本年度的冬天培训,后续以满足员工需求、劳动企业发展为目的,在培养方式和内容方面不乏“优点”。

“前后结合”“辩论实操齐头并进”的培养方式,让本次培训既有外聘专家的辩论引导,又有内部优秀职工的实操指导。以考试实操培训为例,教授由2019年技术型人才评定工作中确定专家和工程师担任,此举在推进技术型人才工作持续深入、提升获评人员责任和劳动意识的同时,让培训内容更接地气、更符合实际工作要求,对专业技能人才队伍建设也产生了主动影响。

最先引入冬季培训之“拍摄知识专题讲座”和“襄樊市家庭教育大讲堂”则实现了陶铸内容向家庭生活之延伸。“如何拍出合格的情报照片”“如何制造良好的夫妻关系,竖起家庭的电针”“人家教育中的听、说、做技巧”等培训内容,让职工们收获了不一样的上学体会。

随着严冬培训结束,2019年全年培训工作全面落幕。在全新的2020年,企业将持续以构建学习型企业为对象,根据员工的层系、岗位、专业开展多种形式的培养深造,闻鸡起舞为企业和职工的协同发展继续提供支持保障,不断用“上学力”为集团公司提高添活力。


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